ประกาศโรงเรียนบ้านบุญช่วย 

เรื่อง   การรับสมัครบุคคลทั่วไปเพื่อเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการโรงเรียน

       ----------------------------------------

ด้วยโรงเรียนบ้านบุญช่วย ประสงค์จะรับสมัครบุคคลทั่วไปเพื่อจัดจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่ง
เจ้าหน้าที่ธุรการโรงเรียน จำนวน 1 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

               1.  ชื่อตำแหน่ง  และรายละเอียดการจ้าง

                   1.1 ชื่อตำแหน่ง ลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการโรงเรียน จำนวน  1 อัตรา

1.2 ขอบข่ายงานที่จะให้ปฏิบัติ

ปฏิบัติงานในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการโรงเรียน และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง หรือได้รับมอบหมาย

                   1.3   ค่าจ้าง 9,000 บาท/เดือน

               2.  คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัคร

                   2.1  คุณสมบัติทั่วไป

                       ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั่วไป  ดังต่อไปนี้

                       (1)  มีสัญชาติไทย

                       (2)  มีอายุไม่ต่ำกว่า 20 ปีบริบูรณ์  และไม่เกิน 45 ปีบริบูรณ์นับถึงวันสมัครวันสุดท้าย

                       (3)  ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย

                       (4)  ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้  ไร้ความสามารถ หรือ
จิตฟั่นเฟือน  ไม่สมประกอบ  หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน

(5)  ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง  กรรมการพรรคการเมืองหรือ

เจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง

(6)  ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะ

กระทำความผิดทางอาญา  เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ

(7)  ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก  ปลดออก  หรือไล่ออกจากราชการ

 รัฐวิสาหกิจ  หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ

                   2.2  คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

                       เป็นผู้มีจิตสาธารณะ  รักงานบริการ และมีวุฒิการศึกษาปวช. ขึ้นไป หากมีความสามารถด้านคอมพิวเตอร์จะพิจารณาเป็นพิเศษ     

3.  การรับสมัคร

                   3.1  วัน  เวลา  และสถานที่รับสมัคร     

                       ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการเลือกสรรสามารถขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ โรงเรียนบ้านบุญช่วย  ระหว่างวันอังคารที่ 26 กุมภาพันธ์  2562   ถึงวันพุธที่  27  กุมภาพันธ์  2562                     ในเวลาราชการ  และประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ 28 กุมภาพันธ์  2562  โดยติดประกาศหน้าห้องธุรการ  โรงเรียนบ้านบุญช่วย

                   3.2  หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร

                       (1) รูปถ่ายหน้าตรง  ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำขนาด  1.5 นิ้ว 

ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน  1  ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน  2  รูป  (ให้เขียนชื่อ – สกุลหลังรูปด้วย)

(2) สำเนาวุฒิการศึกษาตรงกับคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัคร   จำนวน  1  ฉบับ

                       (3)  สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน  จำนวน  1  ฉบับ

                       (4)  สำเนาทะเบียนบ้าน  จำนวน  1  ฉบับ

                       (5)  หลักฐานอื่น  ๆ  เช่น  ใบสำคัญการเปลี่ยนชื่อตัว  ชื่อสกุล  ทะเบียนสมรส  เป็นต้น  พร้อมสำเนา  จำนวน  1  ฉบับ  (กรณีที่ชื่อตัว ชื่อสกุล  ในหลักฐานที่ใช้ในการสมัครไม่ตรงกัน)

                       (6) ใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2549

                หลักฐานตามข้อ (2) – (5) ให้นำต้นฉบับจริงมาเพื่อตรวจสอบ และสำเนาเอกสารทุกฉบับให้ผู้สมัครเขียนคำรับรองสำเนาว่าถูกต้องและลงชื่อกำกับไว้ด้วย                         

                   3.3  เงื่อนไขในการรับสมัคร

                       ผู้สมัครจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบ  และรับรองตนเองว่า  เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริง และจะต้องกรอกรายละเอียดต่าง  ๆ  ในใบสมัคร  พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน

                       ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัคร  ไม่ว่าด้วยเหตุใด  ๆ  หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามคุณวุฒิของตำแหน่งที่รับสมัคร  อันมีผลทำให้ไม่มีสิทธิสมัครตามประกาศรับสมัครดังกล่าว  ให้ถือว่าการรับสมัครและการได้เข้ารับการเลือกสรรครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับผู้นั้น

               4.  หลักเกณฑ์และวิธีการสอบคัดเลือก

                            ภาค  ก   ทดสอบความรู้ความสามารถทั่วไปเกี่ยวกับงานที่ปฏิบัติ

      ภาค  ข   ความเหมาะสมกับตำแหน่ง (โดยการสัมภาษณ์)

     5.  กำหนดวัน   เวลา  สถานที่ สอบคัดเลือก

สถานที่สอบ  ณ  โรงเรียนบ้านบุญช่วย   หมู่ที่ 8  ตำบลสะเดา  อำเภอพลับพลาชัย  จังหวัดบุรีรัมย์

               6.  เกณฑ์การตัดสินการคัดเลือก

               ผู้สมัครต้องผ่านการประเมินสมรรถนะด้านต่าง  ๆ โดยได้คะแนนแต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ  60  และ ได้คะแนนรวมไม่ต่ำกว่าร้อยละ  60  โดยเรียงลำดับผู้ที่ได้คะแนนรวมจากสูงลงมาต่ำ หากคะแนนเท่ากันให้ผู้ที่ได้คะแนนในภาค ก มากกว่า เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า หากคะแนนเท่ากันอีกให้ผู้ที่ได้คะแนนในภาค ข   มากกว่าอยู่ในลำดับที่สูงกว่า  หากคะแนนยังเท่ากันอีกให้ผู้ที่ปฏิบัติงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวก่อนอยู่ในลำดับที่
สูงกว่า

               7.  การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการสอบคัดเลือก

                   โรงเรียนบ้านบุญช่วย  สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2

จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดสรร ณ  โรงเรียนบ้านบุญช่วย และเพจโรงเรียนบ้านบุญช่วย  โดยติดประกาศหน้าห้องธุรการ ภายในวันที่ 2 มีนาคม พ.ศ. 2562  ขึ้นบัญชีผู้ผ่านการคัดสรรได้  เป็นเวลา 2 ปี โดยจะประกาศผลผู้ผ่านการคัดสรรตามบัญชี ในลำดับที่ 1 ให้มารายงานตัว ณ โรงเรียนบ้านบุญช่วย หากผู้ผ่านการคัดสรรลำดับที่ 1 ไม่มารายงานตัวทางโรงเรียนจะประกาศผู้ผ่านการคัดสรรในลำดับต่อไป  ให้มารายงานตัวและทำสัญญาจ้างต่อไป

8. การเรียกตัวผู้ผ่านการคัดสรรได้มารายงานตัว

              ให้ถือประกาศผลการคัดสรรของโรงเรียนบ้านบุญช่วย  สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2 เป็นการเรียกตัวเพื่อให้รายงานตัวและทำสัญญาจ้างตามที่กำหนด

9. การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการคัดสรร

              ผู้ที่ผ่านการคัดสรรของโรงเรียน จะต้องมารายงานตัวและทำสัญญาจ้าง โดยให้ทำสัญญาจ้างที่สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2  ทางโรงเรียนจะแจ้งผู้ผ่านการคัดสรรให้มารายงานตัว เพื่อทำสัญญา หากไม่มารายงานตัวและทำสัญญาตามกำหนดดังกล่าวถือว่าสละสิทธิ์ จึงประกาศให้ทราบ
โดยทั่วกัน

               ประกาศ   ณ   วันที่  25   เดือน กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2562

                                                     ยุวดี   เหล่าจิรานุวัฒน์

(นางยุวดี   เหล่าจิรานุวัฒน์)

ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านบุญช่วย

ปฏิทินการดำเนินการคัดสรรบุคคลทั่วไปเพื่อเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการโรงเรียน

โรงเรียนบ้านบุญช่วย  สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2

-------------------------------